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索 引 号:765052056/2020-00104 主题分类:动态\ 发布机构:市人力资源和社会保障局
发布日期:2020-05-19 文    号: 关 键 词:农民工
 
市人社局“五举措”提质“二次”返乡农民工服务保障
 

为确保农民工有序外出返岗、安心返乡创业就业,人社系统通过建立帮扶机制、优化服务环境、临时救助等举措,积极化解“二次”返乡农民工面临的就业创业困难。

一是建强服务保障机制。把“二次”返乡农民工作为重要服务群体,建立“一帮一”“多帮一”帮扶机制,确保“二次”返乡农民工有职业介绍联络人、有困难救助帮扶人。加强与主要劳务输入地的合作交流,统筹抓好区域内的人力资源资源和就业信息。发挥驻外办事处(联络处)、域外农民工(就业创业)服务站优势,建立农民工跟踪服务机制,动态掌握外出农民工信息。

二是抓实线上线下招聘。通过四川公共招聘网,人社局官网,“四川e就业”等平台同步开通网络招聘,推动线上招聘服务,扩大网络招聘规模,搭建企业用工和求职者信息互通平台。督促各级政府部门抓好就业专场招聘会,及时将就业岗位送到“二次”返乡农民工手中。

三是鼓励返乡下乡创业。加大返乡创业回引力度,科学编制我市优秀创业项目库,多渠道、多方式为返乡农民工提供创业服务信息,筹办巴中市第六届青年创业大赛,宣传并推选了省级农民工返乡下乡创业明星暨创业明星企业。鼓励优秀二次返乡农民工创业,免费开展创业培训,优先安排入驻创业园区(孵化基地),落实税费减免、资金补贴、场地安排、创业担保贷款及贴息等政策

四是促进就地就近就业。围绕巴中“三个四”重点产业,组织农民工就地加入种养殖管理、生产加工、管理服务等行业。支持扶贫车间、创业孵化园、社区工厂等大型产业园区吸纳“二次”返乡农民工,给予企业吸纳就业补助资金。开发临时性公益岗位,解决“二次”返乡农民工临时就业、兜底就业。

五是培养优秀本土人才。健全优秀人才回引回流机制体制,吸收优秀返乡农民工融入到乡村振兴发展中来。借助巴中市村镇学院、巴山农民工培训学校,大力推动优秀返乡农民工 “三个一批”工程,强化后备干部储备一批、村级干部使用一批、入党积极分子发展一批。

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