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市人力资源和社会保障局
 
 
 
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索 引 号:765052056/2020-00076 主题分类:概况\ 发布机构:市人力资源和社会保障局
发布日期:2020-03-18 文    号: 关 键 词:领导分工
 
领导分工
  一、张登宪同志:主持局党组、行政全面工作。

  二、席显峰同志:负责政策研究(含深化改革、规范性文件合法性审查与备案、新闻发布、对外宣传)、依法行政(含法治建设、行政审批、“放管服”改革、行权运行、改进和优化公共服务、市民热线服务)、事业单位人事管理、工资福利、收入分配制度改革、人事考试、人事档案管理、表彰奖励与创建达标评比等工作,分管政策法规科、行政审批科、事业单位人事管理科、工资福利科、表彰奖励和人事档案科,联系市人事考试中心。

  三、杨天茹同志:负责就业创业(含失业保险、招商引资、新型工业化、现代农业、现代服务与旅游业、稳增长调结构)、职业能力建设(含职业教育)、人力资源开发、专业技术人员和专家管理、职称改革等工作,分管就业促进与失业保险科、职业能力建设科、人力资源开发和专业技术人员管理科,联系市就业局、市人才交流中心、市职业技能鉴定指导中心、市职称改革工作领导小组办公室。

  四、沈东琛同志:负责劳动监察、劳动关系与仲裁、劳务开发及农民工服务保障(含新型城镇化、农村改革与新农村建设)工作,分管劳动监察科、劳动关系与仲裁科(市劳动人事争议仲裁委员会办公室)、农民工工作科(市劳务开发暨农民工工作办公室),联系市劳动人事争议仲裁院、市劳动保障监察支队。

  五、罗碧林同志:负责规划财务(含财务管理、规划计划、综合统计、项目建设、公共服务平台建设、节能减排)、信息化建设(含智慧城市、互联网+)、养老保险(含“五险合一”统征与稽核)、工伤保险、生育保险(移交前)、劳动能力鉴定、社会保险基金监督等工作,分管规划财务科、养老与工伤保险科、社会保险基金监管科,联系市社保局、市人力资源社会保障信息中心、市劳动能力鉴定委员会办公室。

  六、杨 韬同志:负责机关综合管理(含统筹协调、后勤保障、政务公开、政务信息、目标考核、督查督办、议提案办理、机要保密、安全生产、应急管理、“五创”联动、城乡环境综合治理、“双拥”、人大代表和政协委员联系、脱贫攻坚与精准扶贫)、机关党建(含思想宣传、统一战线、精神文明建设、老干部管理)、党的纪律检查、行政监察、党风廉政建设、投资软环境建设、干部人事(含干部教育培训)、信访维稳和综治防邪(含综治维稳、禁毒防邪)等工作,分管办公室、人事科、机关党办(机关纪委)、信访科。

  七、贺红梅同志:负责机关工会、妇女儿童、计划生育、群团组织工作,分管机关工会、妇委会、团委,协助沈东琛志分管相关工作。

  八、许强同志:主持市社保局工作,协助罗碧林同志分管相关工作。

  九、谢 静同志:主持市就业局工作,协助杨天茹同志分管就业创业相关工作。

  十、张德林同志:主持市职改办工作,协助杨天茹同志分管专业技术和技能人才队伍建设相关工作。

  十一、余川同志:主持市考试中心工作,协助席显峰同志分管相关工作。

  十二、李文龙同志:主持市人才交流心中心工作,协助杨天茹同志分管流动人才相关工作。

  十三、王波同志:负责办公室工作,协助杨韬同志分管相关工作。

  局领导除负责分管和联系范围内的业务工作外,应严格按照中央、省、市有关规定,自觉履行“一岗双责”职责,负责分管范围内的机关党建、党风廉政建设、信访维稳、应急处置、行政效能、安全保密等工作;未作明确分工的其他副县级及以上领导干部根据局党组的安排承担相应工作。
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