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索 引 号:765052056/2015-00024 主题分类:其他\ 发布机构:市人力资源和社会保障局
发布日期:2015-03-27 文    号: 关 键 词:工作年度报告
 
2014年市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告
  市政府信息公开办公室:

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和省、市相关规定,特向社会公布2014年度巴中市人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询和投诉情况、行政复议和行政诉讼情况、工作人员和费用支出情况、工作存在的主要问题及改进情况、其他事项和附表共九个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。本报告的电子版可在巴中市人力资源和社会保障局网站(http://www.scbz.hrss.gov.cn)下载。如对本报告有任何疑问,请与巴中市人力资源和社会保障局办公室联系(地址:巴中市江北新区滨河路中段88号;邮编:636000;电话: 0827-5261598;传真:0827-5263951)。

  一、概述

  2014年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,严格按规定、按程序及时将人力资源社会保障行政决策、行政管理和政务信息向社会作了全面公布,公开内容全面真实,公开方式及时便捷,办事结果公平公正,做到了方便群众知情,方便群众办事,方便群众监督,政务公开工作实现了规范化、制度化、常态化。一年累计公开政府信息544条,涉及政策法规、公示公告、工作动态、行政审批、公共服务、工作流程、办事程序、重大活动安排、最新动态等方面的内容。

  (一)加强组织领导。始终把做好政务信息公开工作作为严格依法行政、转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手,作为党风廉政建设责任制的重要内容和“转作风·惠民生”活动的重要载体,成立了由党组书记、局长任组长,分管副局长任执行副组长,其他班子成员为副组长,各科室(单位)负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,由办公室负责具体日常工作,构建了一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导协同抓,职能部门全员抓,一级抓一级、层层抓落实的政务公开工作格局。领导小组坚持经常性地研究政务信息公开工作,先后召开3次工作会和专题会议,并研究出台了《巴中市人力资源和社会保障局2014年政务公开工作要点》、《巴中市人力资源和社会保障局2014年政务公开工作计划》等指导性文件,将政府信息公开纳入年度工作要点,严格目标管理,强化刚性约束。

  (二)强化业务培训。为确保政府信息公开工作有序开展,我局指定办公室和信息中心落实5人具体负责此项工作,并积极参加省、市组织的相关业务培训。同时,为提高专、兼职人员政府信息公开工作的积极性、自觉性和能动性,我局组织召开了1次政府信息公开工作会议,举办了1次专题培训,培训人员68人,对就业、社会保险、事业单位改革、劳动关系、金保工程等人力资源社会保障业务知识和依法行政、公文写作等方面的知识进行集中培训,使政府信息公开工作从业人员及时掌握此项工作的主要内容和相关常识,进一步提高了认识,增强了业务技能。

  (三)加强载体建设。在全面利用门户网站的同时,组织局机关及局属各经办机构共开设政务微博4个、政务微信4个,在市政务服务中心人社窗口、社保窗口、医保窗口、就业服务窗口共开设信息公开查阅点4个,在局档案科开设了1个查阅点,为推进政府信息公开工作和接待公众查询提供了重要平台。

  (四)健全长效机制。始终将制度建设贯穿于政务公开工作的各个方面和各个环节,相继健全完善了政务公开投诉受理制度、监督检查制度、政务公开内容备查制度、责任追究制度等17项规章制度,全面推行政务公开岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制,确保了经常性的工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性的工作随时公开。

  二、主动公开政府信息情况

  (一)政府信息公开的内容。2014年,我局主动公开政府信息544条。其中概况信息5条、计划总结信息3条、规范性文件信息341条、工作动态信息78条、人事信息102条、财政信息3条、行政执法信息20条、其他信息2条。对财政资金、行政权力运行、公共配置、公共服务、公共监管等重点领域的信息,做到实时公开,不留不漏。一年来,实时公开了本部门本年度预算、上年度决算、“三公”经费和行政职权目录、行政审批项目清单,公开行政审批信息24条、行政处罚信息34条、政府采购信息1条、工程建设项目信息1条、就业信息22条、社会保障信息28条、信用信息2条。

  (二)政府信息公开的方式。一是充分发挥门户网站和新媒体的主渠道作用。通过政府公报公开政府信息4条、政府网站公开政府信息73条、政务微博公开政府信息89条、政务微信公开政府信息187条。二是强化窗口服务政务公开功能。将行政审批和公共服务事项全面归集到政务服务中心人力资源社会保障窗口,进一步精减优化经办服务流程,编制了行政职权目录和流程图,编印了办事指南,对办事依据、工作程序、所需材料、办事时限等进行了明确和公示,免费向社会发放。三是依托新闻媒介加强政务公开。通过各类报刊杂志等媒介宣传和公开各类信息318条,其中中国劳动保障报6条,省政府网站16条,省人力资源和社会保障厅网站57条,市政府党政网、市政府网站、巴中日报、四川在线—巴中频道等媒体112条,各类调研文章9篇,编印《巴中人力资源社会保障信息》简报56期、采篇信息118条。四是加强人力资源社会保障政策法规宣传培训。举办人力资源和社会保障政策法规培训1期,积极宣讲涉及人社领域的《社会保险法》、《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规,共培训全市机关事业政工人事干部和企业劳资人员300余人。同时,组织公务员初任培训83人、职业道德网络培训近2万人次,有效提升了人力资源和社会保障政策法规的社会知晓度。五是依托公示栏公开。在办公大楼设置了政务公开栏,公开了局机关职能职责、机构分布图和每个公务员的姓名、职务、相片等。对于社会反映强烈与群众利益密切相关的内容,同步在公开栏、门户网站、互联网、党政网等载体上公开。

  三、依申请公开及咨询投诉情况

  (一)依申请公开的申请情况。全年共受理依申请政府信息公开事项共计4件,均涉及劳动就业和社会保障类,且系当面申请和主动公开范围,其中涉及政策法规、行政审批、公共服务等方面的事项2件,工作流程、办事程序等方面的事项2件。

  (二)对依申请公开信件处理情况。针对依申请公开事项,坚持有求必应、速报速办、限时办结,每件依申请公开事项均在两日内办结,按时办结了4件,从未出现过超时办理和拖延不办的情况。

  (三)咨询及投诉情况。2014年,我局通过政务服务中心政府信息公开查阅点和局档案科分别接待公众查询744人、352人。局机关各科室受理和提供政府信息公开咨询4381人次,其中来电咨询736人次、来信咨询24人次、利用专项执法检查和集中宣传活动主动提供咨询3621人次,涉及的内容主要是社会保险参保缴费、社会保险待遇支付标准、公开招考招聘机关事业单位工作人员、离退休待遇发放标准、职称评聘、就业帮扶、创业扶持等方面的法律法规和相关政策,我局均及时给予了解答、回复和宣传解释,全年没有收到行政投诉事项。

  四、收费及减免情况

  2014年,我局没有对依申请公开政府信息收取任何费用。

  五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

  (一)行政复议方面。2014年,我局参加行政复议答辩10件,其中涉及工伤认定8件、劳动能力鉴定2件,复议机构维持具体行政行为10件。

  (二)行政诉讼方面。2014年,我局参与行政诉讼案件8件,其中涉及劳务派遣许可4件、民办培训机构审批1件、职业能力鉴定机构1件、人力资源服务许可1件。行政诉讼机构行政维护具体行政行为7件,驳回原告诉讼请求1件。

  六、存在的主要问题和改进情况

  在推进政府信息公开工作中,主要存在两个方面的问题:一是政府信息公开程序不够规范,存在分工不明、职能不清的现象。二是政府信息公开制度不够完善,考核奖惩制度尚未建立。针对这些问题,我局进一步细化完善了《巴中市人力资源和社会保障局政府信息公开工作责任分工方案》,将主动公开、依申请公开、载体建设、行政复议与行政诉讼等各项工作责任逐一分解落实到科室(单位)和人头,进一步厘清了各职能科室和人员的工作职责,构建了分工明确、责任具体、任务到人、各司其职、协同推进的工作格局;将政务信息公开工作纳入局年度工作要点的重要内容,严格目标管理。

  附件:1.政府信息公开情况年度统计表

  2.政府信息公开年度分项统计表

  巴中市人力资源和社会保障局

  2015年3月27日

  附件1

  政府信息公开情况年度统计表

  (2014年度)

  填报单位(盖章):巴中市人力资源和社会保障局

  
统计指标 单位 统计数
一、主动公开情况 —— ——
(一)主动公开政府信息数

  (不同渠道和方式公开相同信息计1条)
544
其中:主动公开规范性文件数 341
制发规范性文件总数 354
(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况 —— ——
1.政府公报公开政府信息数 4
2.政府网站公开政府信息数 73
3.政务微博公务政府信息数 89
4.政务微信公开政府信息数 187
5.其他方式公开政府信息数 14
二、回应解读情况 —— ——
(一)回应公众关注热点或重大舆情数

  (不同方式回应同一热点或舆情计1次)
6
(二)通过不同渠道和方式回应解读的情况 —— ——
1.参加或举办新闻发布会总次数 2
其中:主要负责同志参加新闻发布会次数 1
2.政府网站在线访谈次数 2
其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数 1
3.政策解读稿件发布数 26
4.微博微信回应事件数 2
5.其他方式回应事件数 3


  
三、依申请公开情况 —— ——
(一)收到申请数 4
1.当面申请数 4
2.传真申请数 0
3.网络申请数 0
4.信函申请数 0
(二)申请办结数 4
1.按时办结数 4
2.延期办结数 0
(三)申请答复数 4
1.属于已主动公开范围数 4
2.同意公开答复数 4
3.同意部分公开答复数 0
4.不同意公开答复数 0
其中:涉及国家秘密 0
涉及商业秘密 0
涉及个人隐私 0
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 0
不是《条例》所指政府信息 0
法律法规规定的其他情形 0
5.不属于本行政机关公开数 0
6.申请信息不存在数 0
7.告知作出更改补充数 0
8.告知通过其他信息途径办理数 0
四、行政复议数量 10
(一)维持具体行政行为数 10
(二)被依法纠错数 0
(三)其他情形数 0
五、行政诉讼数量 8
(一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 8


  
(二)被依法纠错数 0
(三)其他情形数 0
六、举报投诉数量 0
七、依申请公开信息收到的费用 万元 0
八、机构建设和保障经费情况 —— ——
(一)政府信息公开工作专门机构数 2
(二)设置政府信息公开查阅点数 4
(三)从事政府信息公开工作人员数 5
1.专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作人员数) 1
2.兼职人员数 4
(四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护费等方面的经费) 万元 3
九、政府信息公开会议和培训情况 —— ——
(一)召开政府信息公开工作会议或专题会议次数 1
(二)举办各类培训班数 1
(三)接受培训人员数 人次 68


  单位负责人:李旭 审核人:胡平荣 填报人:王波

  联系电话:5257898、13568451351 填报日期:2015月2月15日

  附件2

  政府信息公开年度分项统计表

  (2014年度)

  填报单位(盖章):巴中市人力资源和社会保障局

  
分项指标 单位 统计数
一、主动公开政府信息情况(同一条信息只能在以下8项中选择1项,不重复计算)
主动公开政府信息数

  (与总表中的数据一致,应等于以下8项数据之和)
544
(一)概况信息数 5
(二)计划总结信息数 3
(三)规范性文件信息数(与“总表”中的数据一致) 341
(四)工作动态信息数 78
(五)人事信息数 102
(六)财政信息数 3
(七)行政执法信息数 20
(八)其他信息数 2
二、重点领域信息公开情况
(一)财政资金信息公开情况
财政预算公开 是否公开本级(本部门)本年度预算   1
财政决算公开 是否公开本级(本部门)上年度决算   1
“三公”经费公开 是否公开本级(本部门)“三公”经费   1
审计结果和整改情况信息公开数 3
(二)行政权力运行信息公开情况
是否公开本级(本部门)行政职权目录   1
是否公开本级(本部门)行政审批项目清单   1
行政审批信息公开数 24
行政处罚信息公开数 34
(三)公共资源配置信息公开情况
土地征收信息公开数 0
房屋征收与补偿信息公开数 0
保障性住房信息公开数 0
政府采购信息公开数 1
工程建设项目信息公开数 1
(四)公共服务信息公开情况
高校招生信息和财务信息公开数 0


  
科技管理和项目经费信息公开数 0
医疗卫生领域信息公开数 0
就业信息公开数 22
社会保障信息公开数 28
(五)公共监管信息公开情况
环境保护信息公开数 0
安全生产事故信息公开数 0
国有企业财务相关信息公开数 0
食品药品安全信息公开数 0
信用信息公开数 2
价格和收费信息公开数 0
三、依申请公开情况(同一信息只能在以下5项中选择1项,不重复计算)
收到申请数

  (与“总表”中的数据一致,应等于以下5项数据之和)
4
(一)土地征用和房屋拆迁类信息申请数 0
(二)财政资金类信息申请数 0
(三)行政执法类信息申请数 0
(四)劳动就业和社会保障类信息申请数 4
(五)其他信息申请数 0
四、信息公开载体建设情况
政务微博 本级(本部门)开设政务微博数 4
政务微信 本级(本部门)开设政务微信数 4
政务服务中心 信息公开查阅点个数 4
全年接待公众查询人数 744
档案馆 信息公开查阅点个数 1
全年接待公众查询人数 352
图书馆 信息公开查阅点个数 0
全年接待公众查询人数 0


  单位负责人:李旭 审核人:胡平荣 填报人:王波

  联系电话:5257898、13568451351 填报日期:2015月2月15日

  填报说明:

  1. 表格中统计时间从每年1月1日至该年12月31日。

  2. 表格中填写“是、否”的统计项,若情况为是,请填写“1”;若情况为否,请填写“0”。

  3. 县区统计数据应涵盖所辖部门信息。
 附件:
 
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